Taller de certificación interactivo en línea de 8 sesiones, dirigido a líderes y a miembros de un equipo. Proporciona las competencias y procesos necesarios para crear y hacer sostenible en el tiempo una cultura de trabajo basada en el respeto y en la productividad. Este programa puede funcionar de forma independiente o mejorar significativamente otros programas de liderazgo; hace énfasis en actividades vivenciales basadas en los principios y herramientas de Disciplina Positiva que motivan a una comprensión y cambio de manera más profunda.

ESTE TALLER ES PARA TI SI

• Eres director o tienes un cargo directivo en un centro educativo
• Quieres prepararte para asumir un cargo directivo
• Quieres hacer crecer tus competencias y habilidades de liderazgo
• Trabajas en Recursos Humanos o en Desarrollo Directivo
• Eres emprendedor y lideras un equipo
• Crees en una cultura en el trabajo basada en el respeto mutuo

LOS PARTICIPANTES OBTENDRÁN LA CERTIFICACIÓN EN EMPOWERING PEOPLE IN THE WORKPLACE Y APRENDERÁN

• Estrategias de comunicación que promueven entornos de trabajo respetuosos y altamente productivos.
• Profundizar en la comprensión de cómo los principios de Disciplina Positiva presentan un modelo oportuno y holístico para las empresas.
• Relacionar los recuerdos de la infancia con algunas de sus creencias.
• Alentarse a sí mismo y a los demás.
• Que los Pasos para la resolución de problemas y las Reuniones de equipo son estrategias efectivas en el entorno empresarial.

MATERIALES INCLUIDOS (PDF) 

• Manual del facilitador “Disciplina Positiva en las organizaciones”
• Manual del participante “Disciplina Positiva en las organizaciones”
• Guía de referencias para resolver problemas en equipo
• Guía de referencias de las reuniones de equipo
• 1 año de Membresía a la Positive Discipline Association y en la Asociación Española de Disciplina Positiva (si es la primera certificación)

METODOLOGÍA

Diversos estudios de investigación confirman que aprendemos más profundamente e interiorizamos el cambio con más éxito cuando practicamos activamente los principios que estamos aprendiendo.

Los talleres están estructurados básicamente con dos premisas, por una parte, se realizarán actividades lúdicas y de modelaje que permitirán la interacción del grupo participante, con juegos de roles y preguntas abiertas sobre la labor que realizan en el quehacer diario, creando un ambiente cálido y de confianza.

Por otra parte, en el transcurso de las sesiones, existen momentos de conceptualización con el fin de enfocar cada tema de acuerdo a la metodología propuesta.

La metodología que empleamos, se basa en el aprendizaje experiencial o vivencial (learning by doing) que proporciona una magnífica oportunidad para que los participantes puedan interiorizar lo ofrecido durante el taller, a través de la autoexploración y experimentación.

La manera como está estructurado el taller, permite además tener la ventaja de practicar la empatía (ponerse en el lugar del otro) desde el primer momento, logrando experimentar sensaciones y emociones que les ayuden a “darse cuenta” de ciertos aspectos a mejorar y desarrollar.

FECHA Y LUGAR

Fecha: Mayo 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27 y 29

Horario: 19 HS – 21:30 HS 

Lugar: Plataforma Zoom 

INVERSIÓN

Precio: 625€ inscripción regular 

Inscripción temprana  575€