Este taller en línea, desarrollado por Jane Nelsen y Dina Emser, está diseñado para proporcionar estrategias, paso a paso, para ayudar a los profesionales de negocios a comprender cómo crear una cultura de respeto mutuo en su lugar de trabajo. Este programa puede funcionar de forma independiente o mejorar significativamente otros programas de  liderazgo; hace énfasis en actividades vivenciales basadas en los principios y herramientas de Disciplina Positiva para  motivar a una comprensión y cambio de manera más profunda.